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在过去的二十年中,石基集团成为大消费行业的核心软件服务提供商,并致力于在全球范围内不断发展壮大。

选择石基

加入石基的跨国专家团队,我们将共同致力于产品创新、研发、实施,携手将大消费领域的软件发展提升至全新高度。就是现在,加入我们,成为石基成功故事的主角吧!

  • 积极的沟通及反馈

    尽管石基的团队是一个全球性的庞大群体,但我们珍视每个人的意见并乐意倾听大家的各类想法。

  • 挑战 创新 奉献

    我们的团队不断致力于新的挑战,开发新的有创见性的产品。石基帮助员工实现工作与生活的均衡,并充分发挥每个人的主观能动性去共塑公司的未来。

  • 宽阔的视野 更具国际化的发展机会

    宽阔的视野带来更多可能。我们致力于为员工提供更具全球化视野的工作机会。

  • 自我提升 不断进步

    作为一家快速发展的公司,石基制定了宏伟长期的发展规划并鼓励员工不断拓展自身边界,发展进步。石基为员工提供向行业专业人士学习并与全球型企业一同成长的机会。

  • 求同存异 成就自我

    与超过50个不同种族遍布世界的同事进行沟通,在实现组织目标的同时尊重彼此的个性。

  • 倾力支持

    我们致力于为员工提供力所能及的帮助。您将获得良好的知识培训并获得合乎法规的保险及薪酬。

  • 信赖

    信赖是我们的底线,因此我们积极营造诚实透明的沟通环境。我们鼓励员工公开提问,分享意见和反馈。我们彼此信赖,做正确的事,并对彼此充满信心。

    认可

    积极认可已经被深入到了工作的每一天中。石基旨在建立积极行动的企业文化,这种文化认可每个员工为团队贡献的价值。

  • 注重人的价值

    我们专注于员工的个人发展和专业进步。石基相信每个人的积极努力都会对产品、客户及公司形象带来正面反馈。我们竭尽所能,鼓励这种开放、积极、进取的环境。石基专注于可持续发展,旨在减少我们在本地和全球范围内对环境的影响,以使我们的客户,社区和员工受益。

    尊重与聆听

    我们了解对事物造成影响的原因是多样的。因此石基尤为关注 “积极聆听”。我们以尊重,耐心支持员工工作,并铭记每一次进步。在前进的路上即使遭遇挫折,我们也将相互扶持,确保重回正轨,因为我们荣辱与共,是一个统一的整体。

  • 挑战自我

    石基鼓励每个员工充分发挥主观能动性并对自己的业务负责。我们不会单纯的指责,而是从错误中吸取经验,然后全力以赴的改进,克服挑战,突破自我界限,凝心聚力协同团队共同为客户提供杰出服务。

    求同存异

    石基鼓励具有好奇心和勇气的员工。我们希望石基人具有创造性的思维和强大的执行力,坚韧不拔以应对强大挑战。我们鼓励员工积极发挥潜力;进行良好的自我管理及时间管理。发现问题时,我们会以冷静而乐观的心态做出回应。作为团队的一份子我们求同存异,并给到所有人发现自我、不断提升的机会。

  • 信赖

    信赖是我们的底线,因此我们积极营造诚实透明的沟通环境。我们鼓励员工公开提问,分享意见和反馈。我们彼此信赖,做正确的事,并对彼此充满信心。

    认可

    积极认可已经被深入到了工作的每一天中。石基旨在建立积极行动的企业文化,这种文化认可每个员工为团队贡献的价值。

  • 注重人的价值

    我们专注于员工的个人发展和专业进步。石基相信每个人的积极努力都会对产品、客户及公司形象带来正面反馈。我们竭尽所能,鼓励这种开放、积极、进取的环境。石基专注于可持续发展,旨在减少我们在本地和全球范围内对环境的影响,以使我们的客户,社区和员工受益。

    尊重与聆听

    我们了解对事物造成影响的原因是多样的。因此石基尤为关注 “积极聆听”。我们以尊重,耐心支持员工工作,并铭记每一次进步。在前进的路上即使遭遇挫折,我们也将相互扶持,确保重回正轨,因为我们荣辱与共,是一个统一的整体。

  • 挑战自我

    石基鼓励每个员工充分发挥主观能动性并对自己的业务负责。我们不会单纯的指责,而是从错误中吸取经验,然后全力以赴的改进,克服挑战,突破自我界限,凝心聚力协同团队共同为客户提供杰出服务。

    求同存异

    石基鼓励具有好奇心和勇气的员工。我们希望石基人具有创造性的思维和强大的执行力,坚韧不拔以应对强大挑战。我们鼓励员工积极发挥潜力;进行良好的自我管理及时间管理。发现问题时,我们会以冷静而乐观的心态做出回应。作为团队的一份子我们求同存异,并给到所有人发现自我、不断提升的机会。

就是现在,开启你的探索之旅吧!

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